چقدر باید به ساپینتو فرصت داد؟

پیشکسوت تیم فوتبال استقلال می‌گوید باید به سرمربی جدید آبی‌ها، ۶ ماه فرصت داد تا این مربی عملکرد خود را در تیم مشخص کند.

مهدی حاج‌محمد، پیشکسوت تیم فوتبال استقلال در گفت‌وگو با صدای جامعه، درباره شرایط این روزهای آبی‌پوشان پایتخت و انتخاب ریکاردو ساپینتو، سرمربی جدید آبی‌ها اظهار کرد: فرهاد مجیدی کاری کرده که اگر بهترین مربی دنیا را برای استقلال بیاورند، شرایط باز هم سخت است چون هواداران برد می‌خواهد. مربی‌هایی مثل ساپینتو رزومه‌های قابل توجهی دارند. مطمئن باشید مربی است که تیم را به جایی می‌رساند. بازیکن وقتی می‌تواند عملکرد خوبی داشته باشد که مربی بتواند شرایط را مدیریت کند. در درازمدت، فکر می‌کنم ساپینتو بتواند نتایج لازم را در استقلال بگیرد. چنین مربی‌هایی تجربه لازم را دارند و به مرور زمان شرایط می‌تواند برای ساپینتو فراهم شود. باید ۶ ماه به ساپینتو فرصت داد تا ببینیم شرایط به چه شکل پیش خواهد رفت.

حاج محمد درباره نحوه عملکرد استقلال در پنجره نقل و انتقالات خاطرنشان کرد: آن کسی که تیم را می‌بندد، باید بداند، نقاط ضعف و قوت تیم کجا است و در همان جا تقویت‌های لازم را انجام دهد. در دوره ما، در یک پست، ۴ بازیکن وجود داشت و همه آن بازیکنان در تیم ملی بودند و این یک مشکل به حساب می‌آمد. اگر دانشگر به سپاهان رفته، باید جای این بازیکن به سرعت پر شود.

این پیشکسوت تیم فوتبال استقلال خاطرنشان کرد: هر تیمی که می‌خواهد موفق باشد، باید یک مهاجم نوک موفق و مدافع آخر سرزن باید داشته باشد و این حضور این بازیکن با کیفیت می‌تواند تاثیر زیادی در روند تیم بگذارد. مربی استقلال باید روی چنین بازیکنانی تاکید ویژه‌ای داشته باشد تا بشود روزهای بهتری را برای استقلال در نظر گرفت و از هیچ تیمی عقب نمی‌ماند.

او درباره آینده آبی‌پوشان پایتخت و در پاسخ به این سوال که آیا آبی‌ها در فصل آینده می‌توانند باز هم مدعی عنوان قهرمانی لیگ برتر باشند، گفت: تیمی که قهرمان شده و شکست نخورده است، شخصیت قابل توجهی برای فصل آینده خواهد داشت. استقلال مدعی قهرمانی برای فصل آینده خواهد بود. مربی نقش ویژه‌ای در این روند خواهد داشت و باید دید فصل آینده چطور پیش خواهد رفت.

انتهای پیام

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا